In ihren eigenen Worten
Das sagt unser Team:

Benedikt im Interview

Informatiker

Vanessa im Interview

Produktionshelferin

Mattias im Interview

Produktionsleiter

Unsere aktuellsten Stellen:

Du kannst dich ganz einfach, in unter 60 Sekunden, auf eine unserer offenen Stellen bewerben - vorerst ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Elektroniker

(m/w/d) | Vollzeit | Ahorn

Entwickler

(m/w/d) | Vollzeit | Ahorn

Mehr als nur Gehalt - 12 gute Gründe für Innosonix

Unser Team ist täglich mit vollem Einsatz dabei – und das soll sich auch lohnen. Wir bieten unseren Teammitgliedern über den beruflichen Rahmen hinaus Unterstützung durch zahlreiche Benefits.

Qualität im 
Fokus

Frei von Zeit- und Leistungsdruck kreieren wir täglich innovative Lösungen in einem spannenden Audioumfeld und setzen dabei auf realistische Deadlines.

Kleines Team
großer Impact
In unserem familiären Team übernimmt jeder Verantwortung, bringt seine Stärken ein und entwickelt gemeinsam innovative Lösungen für spannende Projekte.
Ergonomisches Arbeitsumfeld
Moderne Technik und höhenverstellbare Möbel bieten ein bequemes und gesundes  Arbeitsumfeld für effizientes und gesundes Arbeiten ohne Kompromisse.
Vielseitige
Nischenprojekte
Mit Leidenschaft realisieren wir maßgeschneiderte Audiolösungen – von Verstärkern für Superyachten bis zu Theaterlautsprechern.
Attraktive
Vergütung
Bei uns zählt jeder, und das zeigen wir durch
faire Vergütung und zusätzliche Benefits – unsere Wertschätzung geht über finanzielle Sicherheit hinaus.
Zeit für deine Einarbeitung
Unser Onboarding bereitet dich optimal vor: Einarbeitung erfolgt durch direkten Austausch im Team, damit du dich schnell einfindest und unterstützt fühlst.
Flache & familiäre Hierarchien
Flache Strukturen und freundschaftlicher Umgang ermöglichen uns kurze und schnelle Entscheidungswege und eine aktive Mitgestaltung für jeden im Team.
Innovationsfreude
und Kreativität
Gemeinschaftliche Arbeit und kontinuierlicher Dialog sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hier muss niemand im Anzug erscheinen, und es gibt viel Mitspracherecht.
Unvergessliche
Firmenevents
Um unser familiäres Arbeitsklima zu stärken, verbringen wir täglich die Mittagspause gemeinsam und organisieren regelmäßig legendäre Teamevents.
100% Balance und Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiheiten schaffen eine optimale Work-Life-Balance, die deine persönlichen Bedürfnisse stets berücksichtigen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Wir fördern Weiterentwicklung durch offenen Austausch und gemeinsames Lernen im Team, sodass jeder sein Wissen vertiefen und sich aktiv einbringen kann.
Vertrauensvolle
Unternehmenskultur
Loyalität und Transparenz stehen für uns an erster Stelle. Wir unterstützen uns sowohl beruflich als auch persönlich, wodurch ein starkes Vertrauen im Team entsteht.
Wie gestaltet sich bei uns der Arbeitsalltag?

Mehr über uns als Arbeitgeber

Die Innosonix GmbH ist seit ihrer Gründung 2009 als KS Audio Research ein dynamisches Team, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochkanaliger Audioverstärker und digitaler Lautsprecherlösungen spezialisiert hat. In Ahorn nutzen wir unsere familiären Wurzeln und Freiheiten, um kreative, maßgeschneiderte Audiolösungen zu entwickeln – von Intercom-Systemen mit tausenden Kanälen bis hin zu High-End-Verstärkern für renommierte Projekte wie das Fraunhofer-Institut. 
 
Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Eigenverantwortung: Wir steuern alle Prozesse selbst und setzen auf Open-Source-Lösungen für Transparenz und Nachhaltigkeit. Mit der Einführung unserer LP² und D² Serien im Jahr 2022 haben wir eine neue Ära eingeläutet und bedienen eine spannende Nische ohne direkte Konkurrenz. 
 
Unsere Mission ist es, mit hochwertigen Audioerlebnissen weltweit Emotionen zu wecken – von Theatern bis hin zu luxuriösen Superyachten. Kleines Team, großer Impact – wir gestalten die Zukunft der Audiotechnik.
Unser Standort
Innosonix GmbH
Hauptstraße 35
96482 Ahorn
Das erwartet dich bei uns
Impressionen aus dem Alltag bei der Innosonix GmbH
Als etabliertes Unternehmen mit einem vielseitigen Team und der absoluten Bereitschaft zur Innovation, legen wir viel Wert auf ein gesundes Miteinander. Die folgenden Bilder geben dir einen Einblick darüber, wie es bei uns aussieht.

Häufig gestellte Fragen

  • Dein Ansprechpartner wird unser Geschäftsführer, Markus Bätz, sein. Damit wir uns besser kennenlernen und im Vorfeld schon herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Bei uns ist der Bewerbungsprozess sehr effizient und effektiv gestaltet. Damit wir uns besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
  • Ja, das lässt sich grundsätzlich einrichten. Es ist allerdings nicht erforderlich, mehrere Bewerbungen zu erstellen, denn wir werden diese Angelegenheit in unserem ersten Gespräch aufgreifen und zusammen die geeignete Position für dich finden.
  • Natürlich, sehr gerne. Solltest du unter unseren offenen Stellen nicht fündig geworden sein, aber überzeugt davon, dass du mit deinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag leisten kannst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung – bitte mit Angabe deines bevorzugten Tätigkeitsfeldes.

Klingt interessant?

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